Работодателям увеличат отчисления в пенсионный фонд за вредные условия работы

19.07.2012

Министр труда считает, что дифференциация отчислений в пенсионный фонд в зависимости от условий труда, которые обеспечивает работодатель, сможет помочь уменьшить образовавшийся дефицит пенсионного фонда и приведет к улучшению условий труда российских трудящихся.

В прошедшую среду в ведомстве состоялось первое заседание рабочей группы, которой поручено разработать стратегию долгосрочного развития российской системы пенсионного обеспечение. Председателем рабочей группы назначен министр труда и социальной защиты Российской Федерации Максим Топилин.

В состав группы включены представители Минтруда, Пенсионного фонда, Министерства финансов, Фонда социального страхования, страховых организаций, всероссийских объединений работодателей и профсоюзов. По мнению чиновников, в результате будут учтены интересы всех заинтересованных ведомств и населения.

По словам Максима Топилина, на первом заседании члены рабочей группы сошлись во мнении о необходимости устранения существующей несправедливости, когда предприятия, в которых сохранены рабочие места с неблагоприятными условиями труда, платят такие же взносы, как организации, обеспечивающие комфортные условия для работников. При этом не учитывается тот факт, что многие предприятия для устранения вредных условий труда несут довольно большие издержки. Получается, что, в конечном счете, организации экономят на здоровье своих работников.

Кроме того, министр труда напомнил, что люди, работающие на предприятиях с вредными условиями труда, уходят на пенсию раньше установленного для большинства населения пенсионного возраста. С одной стороны, это дискриминирует большинство населения, а с другой – создает дополнительную нагрузку на пенсионный фонд, которому и так сегодня довольно тяжело сводить концы с концами.

Максим Топилин считает, что в ближайшее время необходимо ввести дополнительный тариф на пенсионные отчисления, которые платят работодатели с неблагоприятными условиями труда. В настоящее время, добавил министр, обсуждается размер дополнительного тарифа и сроки его введения. Напомним, что, в соответствии с действующим законодательством, размер отчислений в ПФР для всех организаций сегодня составляет 22% от фонда заработной платы.

Министр труда добавил, что обсуждение этих и других насущных вопросов реформы пенсионного обеспечения будет продолжено членами рабочей группы уже на этой неделе. В соответствии с утвержденным распорядком деятельности группы, встречи ее членов будут проходит один-два раза в неделю. Местами заседаний станут помещения Министерства труда и Пенсионного фонда России.

По словам министра, предложения группы обязательно будут учтены при разработке Стратегии долгосрочного развития пенсионной системы Российской Федерации.

Несколько ранее, в интервью газете «Ведомости», Топилин говорил о том, что дефицит Пенсионного фонда России в прошлом году почти достиг 1 триллиона рублей – это 10% расходной части государственного бюджета. Министр труда не согласен с утверждениями представителей Минфина о том, что на сбалансирование пенсионной системы потребуется не более 15 лет. По его мнению, навести порядок с пенсиями в России удастся не ранее, чем через три десятилетия.

Тем не менее, утверждает Топилин, стратегию реформы пенсионного обеспечения необходимо подготовить в кратчайшие сроки. Чиновник заявил, что министерство представит ее правительству не позднее 15 сентября 2012 года. Основным вопросом, который до сих пор обсуждается в министерстве, остается новая формула расчета пенсий.

REKRUT.PRO ★★★★★

 

Документы

Статьи

Новости