Rekrut est la solution tout-en-un qui simplifie et optimise votre processus de recrutement.

Vivez la sérénité d’un recrutement simplifié et maîtrisé avec Rekrut.

Fonctionnalités

Explorer nos principales fonctionnalités

Filtres avancés

Affinez votre recherche avec nos filtres avancés et sélectionnez précisément les profils qui correspondent à vos besoins. Gagnez en efficacité en ne voyant que des candidats pertinents pour votre entreprise.

Algorithme de mise en relation

Grâce à notre algorithme avancé basé sur un algorithme de matching, Rekrut analyse en temps réel vos besoins et les compétences des candidats pour vous mettre en relation, de manière simple et rapide, avec les profils les plus pertinents. Fini le tri chronophage des CV : notre technologie identifie automatiquement les meilleures correspondances en fonction de vos critères, garantissant ainsi un recrutement plus efficace et ciblé.

Question vidéo

Le candidat répond en temps réel à une question que vous avez sélectionnée, vous permettant ainsi d’évaluer ses soft skills et hard skills de manière authentique et spontanée.

S'inscrire à la Beta

... et de nombreuses autres fonctionnalités

Suivi des candidatures

Un flux regroupe les candidats qui ont postulé à vos offres

Calendrier intégré

Suivez en temps réel vos entretien plannifiés

Données analytiques

Gardez un œil sur les performances de vos postes

Vidéo de présentation

Postez une vidéo qui mettra en avant votre poste

Entretien in-app

Centralisez les échanges et réduisez les délais

Innover

Recrute

Bénéfices

Vivez le futur du recrutement

Authenticité

Ayez un aperçu de la personnalité du candidat

Avec la question vidéo, le candidat exprime bien plus que ses connaissances : il laisse transparaître ses soft skills, son énergie et sa passion. Une opportunité pour vous de découvrir sa personnalité et son potentiel au-delà des mots écrits.

Évaluez un hard skill pertinent pour le poste
Évaluez les soft skills des candidats.
Modernité

Question pratique ou théorique ?

Choisissez le type de question à poser au candidat.
Pratique : Basée sur les réalisations passées
Théorique : Mise en situation sur un cas concret lié au poste

Découvrez le potentiel de chaque candidat
Un recrutement plus juste
Accessibilité

Une chance pour tous

La question vidéo offre une chance équitable à chaque candidat, en valorisant la spontanéité et le savoir-être plutôt que les seules compétences rédactionnelles.

Mieux connaitre son candidat et ses valeurs
Vérifier les compétences
Statistiques

Quelques  chiffres

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Chance de trouver le bon candidat avec la question vidéo

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Part des étudiants ayant des difficultés à trouver un premier emploi

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Délai moyen (en semaines) de réponse à une candidature
Comment ça marche ?

Comment Rekrut peut vous aider

1

Créez votre profil entreprise

Complétez votre profil, présentez votre entreprise et enregistrez une vidéo décrivant les postes à pourvoir (optionel)

2

Consultez les vidéos des candidats

Découvrez des profils pertients répondant à vos besoins grâce à un flux vidéo intelligent

3

Prenez contact en un clic

Echangez avec les candidats, organisez un entretien et recrutez plus rapidement

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